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明白:快速说服别人的技巧 

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发表于 2020-9-14 15:52:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

在现实生活中,有些事情是不方便直接说服对方去做的。如果你一定要说服对方,往往会让对方对你产生反感。下面就来说说快速说服别人的技巧 ,千万别错过。演讲口才培训行业强大的市场需求下,催生着行业不断发展,却也滋生了一些问题。调研发现,目前国内近3100家演讲口才类注册机构中,有74家注册性质为社会组织(协会),剩下近3000家企业性质的机构中,93.8%注册资本在0至100万元区间。


        1换位思考
       



        我们所说的换位思考,是指站在对方的立场上思考问题,理解和同情对方的思想感情,从对方的观点来阐述问题,体验自己的思想感情,然后使对方改变观点。
       



        2褒奖法
       



        用褒奖法达到说服对方的目的,是一种非常有效的说服方法。
       



        比如,一个男孩发现他的女朋友在跟他约会时,总是喜欢穿一件迷你超短裙。看到她穿这样的裙子,他心里很不高兴,可是如果直截了当地反对又会伤到她的自尊。那怎样才能说服她不要穿这种裙子?
       



        偶然有一次他碰巧看见她穿了一条长裙,便极力夸奖她穿这件长裙是多么地漂亮,多么地迷人。果然,因为女孩穿这件长裙时被男孩称赞了,后来女孩和男孩约会时,就不再穿超短裙了。这就是褒奖法的好处。
       



        3暗示法
       



        在现实生活中,有些事情是不方便直接说服对方去做的。如果你一定要说服对方,往往会让对方对你产生反感,即使他真的按照你的要求做了,心里也会非常地不愉快。
       



        4借此说彼
       



        借助于两种事物之间的某种相似之处,比如借助于甲事物来说明乙事物,这样不但能使问题简单化,还常常能取得事半功倍的效果,说服力很强。
       



        5以情动人法
       



        说服,必须以晓之以理,动之以情为前提。而且当说服者和被说服者之间情绪对立时,说服往往难以发挥作用,此时,就需要动之以情。
       



        亚里士多德曾说过:说服工作的效果在于通过演讲吸引听众的情绪,因为我们在痛苦与欢迎、爱与恨之间摇摆,常常会做出不同的决定。
       



        当一个人有负罪感,自责,恐惧,焦虑等情绪时,更容易接受说服的信息。所以,说服者应该通过具体生动的现身说法、典型案例剖析、利害关系的强烈对比等方法,来感染和警示对方,使对方成功被说服。

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